💎 Efsane Kasım İndirimleri Başladı
Sepet toplamında ek %30 efsane indirim!
Tüm eğitimlerde geçerli kupon kodu: efsane30
T I K L A   B A Ş V U R

AKADEMİ SERTİFİKA | 9. YIL
Eğitim Sertifika Programları

AKADEMİ SERTİFİKA | 9. YIL
Eğitim Sertifika Programları

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı sepete eklendi.
e-Devlet, Üniversite ve Uluslararası Onaylı

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Eğitimi Sertifika Programı

◆ %100 Online Eğitim (Asenkron)
48 Saatlik Eğitim Sertifikası
◆ Kayıtlı Video Dersler ve Online Test

◆ 1 İş Gününde Eğitime Başlama
◆ 1-3 İş Gününde Sertifika Onayı ve İşleme

◆ Sertifikalar PDF Formatında Djital Olarak Gönderilir
◆ Kamu ve Özel Sektörde Geçerli
◆ Sık Sorulan Sorular

SKU: UKRT-RDSG-VEGT-EGTS-0089

Günümüz iş dünyasında, çalışan motivasyonunu ve verimliliğini artırmanın en etkili yollarından biri, adil ve etkili bir ödül ve ücret yönetim sistemine sahip olmaktır. İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Sertifikası Programı, bu alanda uzmanlaşmak isteyen profesyoneller için tasarlanmış kapsamlı bir programdır. Online olarak sunulan bu program, katılımcılarına doğrulanabilir bir sertifika sağlamaktadır. Bu sertifika, ödül ve ücret yönetimi konusundaki yetkinliğinizi belgeleyerek iş hayatınızda önemli avantajlar sunar.

 

Programın içeriği, işletmelerin ödül ve ücret yönetimi süreçlerini etkili bir şekilde yönetmelerini sağlayacak bilgi ve becerileri kazandırmayı amaçlamaktadır. İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Sertifikası Programı kapsamında ele alınan konular şunlardır:

 

Ücret ve Ücret Yönetimi Hakkında modülü, ücret kavramının tanımı, önemi ve işletmelerde nasıl yönetildiği hakkında kapsamlı bilgi sunar. Ücret yönetimi, çalışanların motivasyonunu artırmak ve işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlamak için kritik bir rol oynar. Bu modülde, ücret yönetiminin temel ilkeleri ve stratejileri üzerinde durulacaktır.

 

İş Değerlemesi ve Piyasa Ücret Araştırmaları Konusunda modülü, iş değerlemesi ve piyasa ücret araştırmalarının nasıl yapıldığını ve bu süreçlerin işletmeler için neden önemli olduğunu açıklar. İş değerlemesi, bir işin işletme içindeki önemini ve değerini belirlemek için kullanılan bir yöntemdir. Piyasa ücret araştırmaları ise işletmenin rekabetçi bir ücret politikası oluşturmasına yardımcı olur. Bu modülde, iş değerlemesi ve piyasa ücret araştırmalarının yöntemleri ve uygulamaları hakkında bilgi sahibi olacaksınız.

 

İşlerin Ücretlendirilmesinde modülü, işletmelerde işlerin nasıl ücretlendirildiğini ve bu süreçte hangi faktörlerin dikkate alındığını ele alır. Bu modülde, iş analizleri, ücret yapıları ve ücret skalalarının oluşturulması konularında bilgi edineceksiniz. Ayrıca, işlerin ücretlendirilmesinde adil ve eşitlikçi yaklaşımlar üzerinde durulacaktır.

 

Ücret, Ücret Benzerleri ve Ücret Kesintileri Hakkında modülü, ücret kavramının yanı sıra, ücret benzerleri ve ücret kesintileri konularını da kapsar. Ücret benzerleri, çalışanlara sağlanan diğer mali ve mali olmayan avantajları ifade eder. Ücret kesintileri ise çalışanların maaşlarından yapılan yasal veya gönüllü kesintileri içerir. Bu modülde, ücret, ücret benzerleri ve ücret kesintileri hakkında detaylı bilgi sahibi olacaksınız.

 

İşletmelerde Ödül Sistemleri ve Ödüllendirmede modülü, işletmelerde kullanılan ödül sistemlerini ve ödüllendirme süreçlerini ele alır. Ödül sistemleri, çalışanların motivasyonunu artırmak ve performanslarını ödüllendirmek için kullanılan araçlardır. Bu modülde, farklı ödül sistemleri ve bu sistemlerin işletmelerde nasıl uygulandığı konusunda bilgi sahibi olacaksınız.

 

Ödül Sistemi Açısından İşletmelerde Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi Konusunda modülü, ödül sistemi ile performans yönetimi ve performans değerlendirmesi arasındaki ilişkiyi inceler. Performans yönetimi, çalışanların performansını izlemek ve değerlendirmek için kullanılan bir süreçtir. Bu modülde, performans değerlendirme kriterleri, yöntemleri ve ödül sistemleri ile entegrasyonu hakkında bilgi edineceksiniz.

 

Ödüllendirme Stratejileri ve Ödüllendirme Sistemleri modülü, işletmelerde ödüllendirme stratejilerinin nasıl oluşturulduğunu ve bu stratejilerin nasıl uygulandığını açıklar. Ödüllendirme stratejileri, çalışanların motivasyonunu artırmak ve işletme hedeflerine ulaşmak için kritik öneme sahiptir. Bu modülde, ödüllendirme sistemlerinin tasarımı, uygulanması ve değerlendirilmesi konularında bilgi sahibi olacaksınız.

 

İşletmelerde Ödül ve Ücret Yönetimi Sertifikası Programı, işletmelerin ödül ve ücret yönetimini etkili bir şekilde gerçekleştirmelerini sağlayacak kapsamlı bir bilgi ve beceri seti sunar. Program sonunda alacağınız doğrulanabilir sertifika, ödül ve ücret yönetimi konusundaki yetkinliğinizi belgeleyerek size iş dünyasında önemli avantajlar sunar. Bu program, işletmenizin çalışan motivasyonunu artırmasına, verimliliği yükseltmesine ve rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olur. Sertifika programına katılarak, ödül ve ücret yönetimi konusunda uzmanlaşabilir ve işletmenizi daha başarılı bir geleceğe taşıyabilirsiniz.

Ücret ve Ücret Yönetimi Hakkında

İş Değerlemesi ve Piyasa Ücret Araştırmaları Konusunda

İşlerin Ücretlendirilmesinde

Ücret

Ücret Benzerleri ve Ücret Kesintileri Hakkında

İşletmelerde Ödül Sistemleri ve Ödüllendirmede

Ödül Sistemi Açısından İşletmelerde Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi Konusunda

Ödüllendirme Stratejileri ve Ödüllendirme Sistemleri

Bu sertifika programı online bir programdır. Tüm içerikler daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Sertifika programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı sertifika düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Sertifika programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

 

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu sertifika programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu sertifika programına; okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.