Ayrımcılık Kavramı ve Çalışma Hayatında Görünümleri Semineri Sertifika Programı

Çalışma hayatında eşitlik ve ayrımcılık, modern iş dünyasının en önemli konularından biridir. "Ayrımcılık Kavramı ve Çalışma Hayatında Görünümleri" seminer programı, bu kavramları derinlemesine incelemek ve katılımcılara kapsamlı bilgi sunmak amacıyla tasarlanmıştır. Online olarak sunulan bu seminer programı, katılımcılara doğrulanabilir bir katılım sertifikası sunar ve eşitlik ile ayrımcılığın iş hayatındaki tüm önemli yönlerini kapsamlı bir şekilde ele alır.

Eşitlik, her bireyin aynı haklara ve fırsatlara sahip olması gerektiği ilkesine dayanır. Bu seminerde, eşitlik kavramının tanımı, iş hayatında nasıl uygulanması gerektiği ve toplumdaki yeri detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Eşitlik, her çalışanın adil ve saygılı bir çalışma ortamına sahip olmasını sağlar.

Eşitlik kavramının tarihsel gelişimi, bu önemli ilkenin zaman içinde nasıl evrildiğini ve toplumsal yapıya nasıl entegre olduğunu açıklar. Bu seminer programında, tarih boyunca eşitlik kavramının nasıl geliştiği, hangi önemli olayların ve kişilerin bu gelişime katkı sağladığı detaylı bir şekilde incelenecektir. Tarihsel perspektif, günümüzde eşitlik mücadelesinin önemini daha iyi anlamamıza yardımcı olur.

Eşitlik çeşitleri, farklı alanlarda ve durumlarda eşitlik ilkesinin nasıl uygulandığını ifade eder. Bu seminerde, toplumsal, ekonomik, cinsiyet ve fırsat eşitliği gibi farklı eşitlik türleri detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Her eşitlik türü, belirli bir alanda adaletin sağlanmasına katkıda bulunur.

Ayrımcılık, bireylerin belirli özellikleri nedeniyle haksız bir şekilde farklı muamele görmesi anlamına gelir. Bu seminer programında, ayrımcılık kavramının tanımı, çeşitli türleri ve bireyler üzerindeki etkileri detaylı bir şekilde incelenecektir. Ayrımcılığın tanınması ve önlenmesi, daha adil ve eşit bir toplum yaratmanın anahtarıdır.

İş hayatında ayrımcılık, çalışanların cinsiyet, ırk, din, yaş veya diğer kişisel özellikleri nedeniyle haksız muamele görmesini ifade eder. Bu seminerde, iş yerlerinde ayrımcılığın nasıl ortaya çıktığı, yaygın örnekler ve bu tür ayrımcılığın nasıl önlenebileceği detaylı bir şekilde ele alınacaktır. İş yerinde ayrımcılığın önlenmesi, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırır.

Dolaylı ayrımcılık, görünüşte tarafsız olan ancak belirli bir grubu olumsuz etkileyen uygulamalar anlamına gelir. Bu seminer programında, dolaylı ayrımcılığın tanımı, örnekleri ve bu tür ayrımcılığın nasıl fark edilip önlenebileceği detaylı bir şekilde incelenecektir. Dolaylı ayrımcılığın tanınması, daha kapsayıcı ve adil bir iş ortamı yaratmanın anahtarıdır.

Çoklu temelli ve kesişen ayrımcılık, bireylerin birden fazla ayrımcılık türüne maruz kalması durumunu ifade eder. Bu seminerde, çoklu temelli ayrımcılığın tanımı, örnekleri ve bu tür durumların nasıl ele alınabileceği detaylı bir şekilde incelenecektir. Kesişen ayrımcılığın farkında olmak, daha kapsamlı ve etkili ayrımcılık karşıtı stratejiler geliştirmeye yardımcı olur.

Olumlu ayrımcılık, dezavantajlı gruplara yönelik özel önlemler alarak eşitliği sağlamayı amaçlayan uygulamalardır. Bu seminer programında, olumlu ayrımcılığın tanımı, örnekleri ve bu tür uygulamaların nasıl etkili bir şekilde uygulanabileceği detaylı bir şekilde ele alınacaktır. Olumlu ayrımcılık, toplumda ve iş hayatında eşitliğin sağlanmasına önemli katkılar sunar.

Cinsel taciz, iş yerlerinde çalışanların maruz kalabileceği ciddi bir ayrımcılık ve istismar biçimidir. Bu seminerde, cinsel tacizin tanımı, yaygın örnekler ve bu tür durumların nasıl önlenebileceği detaylı bir şekilde incelenecektir. Cinsel tacizin önlenmesi, çalışanların güvenli ve saygılı bir iş ortamına sahip olmasını sağlar.

"Ayrımcılık Kavramı ve Çalışma Hayatında Görünümleri" seminer programı, katılımcıların eşitlik ve ayrımcılık konularında derinlemesine bilgi sahibi olmalarını ve bu bilgileri iş hayatında uygulayarak daha adil ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmalarını sağlamayı amaçlamaktadır. Program sonunda elde edeceğiniz doğrulanabilir katılım sertifikası ile bu alandaki bilgi ve becerilerinizi belgeleyebilir, profesyonel yetkinliğinizi artırabilirsiniz. Bu seminer programı ile, iş yerinizde eşitlik ve adaleti teşvik ederek, çalışanlarınızın memnuniyetini ve verimliliğini artırabilirsiniz.

Eşitlik

Eşitlik Kavramının Tarihsel Gelişimi

Eşitlik Çeşitleri

Ayrımcılık

İş Hayatında Ayrımcılık

Dolaylı Ayrımcılık

Çoklu Temelli ve Kesişen Ayrımcılık

Olumlu Ayrımcılık

Cinsel Taciz

Seminer programlarının süreleri 30-240 dakika arasında değişmektedir. (Biraz daha uzun veya biraz daha kısa olabilir) Seminerler, temel düzey bilgilendirme programlarıdır. Bu seminer programı online bir programdır. Seminer içeriği daha önceden sisteme yüklendiği için programa, süresi içerisinde web, tablet ya da cep'ten 7/24 dilediğiniz zaman katılabileceksiniz. Seminer programına erişim süresi 1 aydır ve isteğe bağlı uzatılabilir. Süreç sonunda; e-imzalı, karekodlu, barkod numaralı ve onaylı katılım sertifikası düzenlenmektedir. Sertifikalar doğrulanabilir ve sorgulanabilir olup aynı zamanda PDF formatında indirilebilir ve çıktı alınılabilir. Sertifikalar ömür boyu geçerlidir, kamu ve özel sektörde kullanılabilmektedir. Sertifikayı hak edebilmeniz için erişim süresi içerisinde sertifika programını tamamlamanız gerekmektedir. Kişisel performansınıza bağlı olarak süreci daha erken de tamamlayabilir ve hızlı bir şekilde sertifika sahibi olabilirsiniz. Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir. Seminer programınızı tamamladıktan sonra 1-3 iş gününde katılım sertifikanız onaylanır ve düzenlenir. Yurt dışı kullanımlar için uluslararası onaylı sertifikayı özellikle tavsiye ediyoruz.

◆ Dileğin sertifika programlarını sepete ekle ve satın al.
◆ Tarafınıza gönderilecek giriş adresi, kullanıcı adı ve şifre ile sisteme gir.
◆ Serifika programını süresi içerisinde tamamla.
◆ Onayın ardından sertifikanız düzenlenir. Hepsi bu kadar!

Bu seminer programı, kişisel gelişiminizi destekleyerek kariyerinizde önemli bir adım atmanıza yardımcı olabilir. İş bulma sürecinde size avantaj sağlar, mevcut işinizde yükselmenize olanak tanır ve uzmanlığınızı resmi olarak belgelemenizi sağlar. Özgeçmişinizde (CV) ve iş başvurularınızda dikkat çekersiniz. Rakiplerinizin önüne geçmenizi sağlayacak yetkinliklerle donatılmış olursunuz.

Bu seminer programına, okur yazar herkes, Türkiye'nin ve dünyanın her yerinden başvurabilir.

Dileğiniz sertifika programlarını sepete ekleyip satın alarak katılım sağlayabilirsiniz. Birden fazla sertifika programına aynı anda katılabilirsiniz. Herhangi bir kısıtlama yoktur.

Başvurunuza müteakiben 1 iş gününde sisteme giriş adresi, kullanıcı adınız ve şifreniz tarafınıza gönderilecektir.

◆ Sertifika programları dijital içerik olduğundan ücret iadesi, iptal ve değişiklik yapılamamaktadır. Başvuru yapmadan önce bilgileri dikkatli bir şekilde okumanızı tavsiye ederiz.
◆ Üniversite ve uluslararası onay mercii sadece belgelendirme hizmeti sunmakta olup, iş garantisi vermemektedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ Sertifikalar, kamu ve özel sektörde geçerli olup kullanılabilmektedir. Ancak, sertifikanın kabul edilip edilmemesi tamamen belgeyi sunacağınız kurumun insiyatifindedir. Bu konuda üniversite, uluslararası onay mercii ve kurumumuz sorumluluk taşımamaktadır.
◆ TC kimlik numarası olmayan yabancı uyruklu vatandaşlar pasaport numaraları ya da herhangi bir kimlik numarası ile başvuru yapabilir. Bu kişilerin TC numaraları olmadığından sertifikaları e-devlete işlenememektedir. Bu durumdaki katılımcıların sertifikaları PDF formatında dijital olarak gönderilir.
◆ Bir sertifika programının sertifika saatinin hesaplanmasında video dersler, e-ders notları, interaktif metin dersleri, bireysel çalışmalar ve sınav süreleri dikkate alınmaktadır. Hesaplama parametreleri programa göre değişkenlik göstermektedir. Dolayısıyla sertifika saati, sadece video saati anlamına gelmemektedir ve birbirinden farklıdır.