Kamu mühendisleri ve teknik personelin uzun süredir beklediği hak iyileştirmeleri, ne yazık ki henüz hayata geçirilemedi. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası tarafından yapılan açıklamada, kamuda görev yapan mühendislerin ve teknik hizmetler sınıfının, yıllardır çözüm bekleyen sorunlarının hala çözüme kavuşmadığı belirtiliyor. Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) sunulan çeşitli kanun tekliflerinin komisyonda beklediği ve bu durumun mühendislerin ve teknik personelin haklarını koruma noktasında ciddi bir eksiklik oluşturduğu vurgulanıyor.

Sertifika Programlarımızı İncelemek için tıklayın

Teknik Personelin Karşılaştığı Sorunlar ve Beklentiler

Kamuda çalışan mühendisler ve teknik hizmetler personeli, ülkenin bilimsel ve teknolojik gelişiminde kritik roller üstlenmelerine rağmen, maaş ve özlük hakları açısından büyük sıkıntılar yaşıyor. Özellikle ek göstergeler arasındaki farklılıklar, mühendislerin mali ve mesleki motivasyonlarını olumsuz etkiliyor. Sendika, bu durumun adil bir maaş yapısının oluşturulması ve nitelikli personelin teşvik edilmesi açısından önemli bir sorun olduğunu belirtiyor.

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası'nın Talepleri

Sendikanın açıklamasına göre, kamuda çalışan mühendisler ve teknik hizmetler personeline yönelik çeşitli kanun teklifleri TBMM'de sunulmuş olmasına rağmen, bu teklifler henüz yasalaşmadı. Sendika, özellikle "Mühendislik Meslek Kanunu"nun acilen hayata geçirilmesi gerektiğini vurguluyor. Bu kanun ile mühendislerin ek göstergeleri ve maaş dengesizliklerinin giderilmesi, liyakat esasına dayalı bir sistemin kurulması ve mühendislerin haklarının korunması hedefleniyor.

Sertifika Programlarımızı İncelemek için tıklayın

Kamu Mühendislerinin Beklentileri

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, kamuda çalışan mühendislerin karşılaştığı sorunların çözülmesi için kapsamlı bir reform sürecinin başlatılmasını talep ediyor. Sendika, maaş dengesizliği, ek gösterge farklılıkları ve liyakat sorunlarının çözülmesi gerektiğini belirterek, mühendislerin motivasyonunu artıracak adımların atılmasını istiyor. Aynı zamanda, teknik hizmetler sınıfının haklarının korunması ve iyileştirilmesi için TBMM'de sunulan kanun tekliflerinin bir an önce yasalaşması gerektiği vurgulanıyor.

Maaşlardaki Eşitsizlik ve Ek Gösterge Farklılıkları

Kamuda çalışan mühendislerin karşılaştığı en büyük sorunlardan biri, ek göstergeler arasındaki farklılıklardır. Örneğin, 8. derece 1. kademeden göreve başlayan bir mühendisin, 1. derece 4. kademeye terfi ettiğinde ek göstergesinin 4200 olduğu görülürken, bazı kamu kurumlarında mühendislerin ek göstergeleri 6400 gibi daha yüksek rakamlara ulaşabiliyor. Bu durum, mühendislerin mali ve mesleki motivasyonunu olumsuz etkiliyor.

Sertifika Programlarımızı İncelemek için tıklayın

Mühendislik Meslek Kanunu'nun Gözden Geçirilmesi Gerekiyor

Sendika, bu sorunların çözülmesi için Mühendislik Meslek Kanunu'nun acilen gözden geçirilmesi gerektiğini belirtiyor. Kanunun, mühendislerin ve teknik hizmetler personelinin ek göstergeleri, maaşları ve diğer özlük haklarını kapsayan kapsamlı bir reform süreci ile güncellenmesi gerektiğini vurguluyor.

Beyin Göçü ve Liyakat Sorunları

Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, ülkemizde mühendislik ve teknik hizmetler alanında yaşanan sorunlar nedeniyle nitelikli mühendislerin yurtdışına göç ettiğini ve bu durumun ülkemizin bilimsel ve teknolojik gelişimini olumsuz etkilediğini belirtiyor. Sendika, liyakat esasına dayalı bir sistemin kurulması ve mühendislerin haklarının korunması gerektiğini vurguluyor.

Sertifika Programlarımızı İncelemek için tıklayın

Sonuç ve Çözüm Önerileri

Kamu mühendisleri ve teknik personelin haklarının iyileştirilmesi, ülkemizin bilimsel ve teknolojik gelişimi için büyük önem taşıyor. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, bu sorunların çözülmesi için kapsamlı bir reform sürecinin başlatılması gerektiğini belirtiyor. Bu süreçte, mühendislerin ek göstergeleri ve maaş dengesizliklerinin giderilmesi, liyakat esasına dayalı bir sistemin kurulması ve mühendislerin haklarının korunması hedeflenmelidir.

Sonuç olarak, kamu mühendislerinin karşılaştığı sorunların çözülmesi, ülkemizin ekonomik ve teknolojik gelişimi için büyük önem taşıyor. Mühendislerin haklarının korunması ve iyileştirilmesi, nitelikli personelin teşvik edilmesi ve ülkemizin bilimsel ve teknolojik kapasitesinin artırılması için atılması gereken adımların bir an önce hayata geçirilmesi gerekiyor.

Sertifika Programlarımızı İncelemek için tıklayın